Верховна Рада України прийняла розроблений Міністерством соціальної політики Закон України «Про внесення зміни до статті 7 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" щодо зарахування до страхового стажу періоду відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку від 19.11.2013 № 691-VII установлено, що у разі, коли особа перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у період з 1 січня 2011 року до набрання чинності цим Законом (14.12.2013 року), час відпустки зараховується до її страхового стажу.
Законодавчі нововведення дозволяють зараховувати до страхового стажу жінок період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Отже, жінкам включається до страхового стажу період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Раніше перебування у декретній відпустці не зараховувалося до страхового стажу для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності.
Що такі нововведення означають на практиці? Сьогодні жінка, яка йде у відпустку по догляду за дитиною з майже 5- річним страховим стажем, через 3 роки може розраховувати на виплату в розмірі лише 60% середньої зарплати при виході на «лікарняний». Новий Закон передбачатиме включення періоду догляду за дитиною до страхового стажу, а значить, до п'яти років додадуться ще три. Це дозволить жінці автоматично отримувати виплату по «лікарняному» у розмірі 100% від середньої зарплати.
Згідно з чинним законодавством, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу в таких розмірах: 100% середньої заробітної плати (доходу) особам, які мають страховий стаж понад 8 років; 80% заробітної плати виплачується по «лікарняному» тим, у кого трудовий стаж від 5 до 8 років; і 60% — тим , хто пропрацював до 5 років.
Рахівське районне управління юстиції
Остання зміна сторінки: 13-10-2014 17:34